工作职责

• 1、大专或以上学历；

  2、五年以上售后技术工作经验， 至少二年以上相关行业技术管理工作经验；

  3、具有售后相关经验者优先。

  
  

技能要求

• 1、负责对市场培训方案的制定；

  2、负责对市场培训讲师的技能指导；

  3、负责完成年度培训计划的跟进督导、培训结果输出；

  4、负责与其它部门、市场服务经理、服务商协调资源开展培训；

  5、负责产品技术维修sop制定；

  6、负责技术手册制定和课件的开发管理工作；

  7、负责终端技术问题解决。